protéger les travailleurs isolés

Pourquoi protéger les travailleurs isolés ?

Astuce

Outre la mise en place de bonnes conditions de travail pour les employés, les chefs d’entreprise doivent respecter certaines exigences de source légales afin de protéger la vie de leurs subordonnés. Dans la catégorie des salariés, la présence des travailleurs isolés appelle de fait à l’intégration de certains dispositifs techniques dans le système de protection. L’ensemble de ces outils entre dans le domaine de la Protection des Travailleurs isolés. Nous vous proposons dans cet article les points clés à maitriser autour de la notion.

1. La nécessité de respecter la loi sur la PTI

La jurisprudence oblige les entreprises à fournir à leurs employés des équipements de protection en cas d’un travail isolé. Les travailleurs isolés doivent être équipés d’une solution PTI. DatiPlus propose différents dispositifs qui permettent aux employeurs de protéger leurs travailleurs isolés. En protégeant leurs salariés et en respectant la loi, ils peuvent éviter une accusation d’homicide involontaire en cas d’accident mortel d’un salarié non protégé convenablement. En effet, le Code du travail insiste sur la nécessité pour l’employeur de fournir un dispositif de qualité capable de secourir ses travailleurs isolés.

2. L’intérêt des solutions PTI

De nombreuses solutions de Protection des Travailleurs Isolés ont démontré leurs performances. Les employés peuvent travailler en toute confiance sans craindre l’absence d’assistance en cas de problème. Grâce aux systèmes de protection, des alarmes se déclenchent pour avertir le plateau d’assistance technique qui peut intervenir avec une réponse immédiate et mettre en mouvement la procédure définie au préalable pour venir en aide au travailleur. Cela décharge les entreprises de toute responsabilité considérable.

3. Les solutions PTI

Plusieurs solutions vous permettent de protéger les travailleurs isolés.

  • Les téléphones mobiles PTI ou DATI (Dispositif d’Alarme pour Travailleur Isolé) constituent des solutions efficaces pour les salariés à l’écart du grand groupe ou ceux qui travaillent seuls, isolés. En effet, ces appareils disposent d’une touche d’appel d’urgence qui permet au travailleur d’appuyer simplement une seule fois afin de déclencher l’alerte vers le plateau d’assistance. L’appui de la touche SOS lance systématiquement plusieurs appels en cascade pour avertir l’équipe technique de la nécessité d’intervenir rapidement. Certains téléphones déclenchent l’alarme en cas d’immobilité prolongée ou d’inclinaison suspecte du téléphone. Outre les téléphones, d’autres dispositifs de protection existent pour prévenir les cas de danger sur les chantiers et lieux de travail.
  • Les gilets de haute visibilité :

Ces habits que revêtent les travailleurs isolés permettent d’attirer l’attention et favorisent la reconnaissance de leur présence en un lieu. En cas de problème, l’équipe technique peut vite détecter leur présence à cause de luminosité qu’apporte le gilet même dans la nuit. C’est un habit efficace pour reconnaitre les travailleurs sur des chantiers techniques.

  • Les brassards avec bouton SOS : C’est un accessoire équipé d’un dispositif DATI qui permet d’alerter en cas de danger. Les alertes se déclenchent dans différentes circonstances : perte de verticalité, immobilisation prolongée, déclenchement d’alertes volontaires ou encore d’alertes silencieuses.

4. Une vigilance partagée

Les solutions PTI et DATI protègent les employés et les employeurs. Pour protéger la vie des premiers, les seconds doivent fournir des matériels pour assurer la vigilance et la sécurité afin de garantir à l’entreprise une évolution certaine. Les travailleurs doivent aussi collaborer et utiliser les solutions mises à leur disposition afin d’alerter au bon moment.

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